Erfgoedwerkt |
Erfgoedwerkt

Medewerkers maken het verschil en bepalen het succes van uw organisatie. Het is daarom belangrijk om aandacht te besteden aan personeel!

Door de hoge werkdruk en de waan van de dag is het personeelsbeleid binnen de culturele erfgoedsector vaak niet optimaal. Ook krijgt de culturele erfgoedsector de laatste jaren te maken met tendensen zoals het toenemende aantal ZZP'ers en flexibilisering, waardoor een optimaal personeelsbeleid telkens verandert. Veel culturele erfgoedorganisaties vragen zich af hoe zij hiermee om moeten gaan.

Het Landelijk Contact van Museumconsulenten (LCM) en Vriens Archeo Flex  bundelen hun krachten en hebben de HRM-check ontwikkeld; een volledige scan van uw organisatie op het gebied van personeelsbeleid. Door het doen van de check ontdekt u hoe u het personeelsbeleid van uw organisatie kan versterken op bijvoorbeeld het gebied van loopbaanontwikkeling en mobiliteit van medewerkers en functionerings- en beoordelingscycli. 

Daarnaast bieden we een algemeen trainingsaanbod én trainingen op maat waarmee u uw kennis en vaardigheden op het gebied van HRM kunt vergroten. Via het Sectorplan Cultuur kunt u aan zowel de HRM-check als de trainingen deelnemen tegen aantrekkelijke tarieven. 

de HRM-check

Kan uw organisatie op het gebied van HRM een impuls gebruiken? Doe dan de HRM check!

De HRM-check begint met het invullen van een digitale vragenlijst om een alvast een beeld van uw organisatie te krijgen. Vervolgens wordt met u een afspraak gemaakt voor de daadwerkelijke check. Een professional met jarenlange ervaring met HRM én de cultuursector voert de check uit en adviseert u over hoe het personeelsbeleid binnen uw organisatie verbeterd kan worden. Ook worden de mogelijkheden tot kennisverbreding door middel van trainingen bekeken.

Na afloop ontvangt u een helder advies en rapport over waar de positieve en aandachtspunten op het gebied van personeelsbeleid liggen. Naar aanleiding van dit advies kunnen, buiten de reguliere trainingen, trainingen op maat worden georganiseerd of wensen verder worden uitgewerkt. Dit advies zal mondeling worden toegelicht.

Het is mogelijk om uitsluitend de HRM-check af te nemen.  

Heeft u geen interesse in een HRM check, maar wel behoefte aan bepaalde bijscholing op het gebied van HRM? Bekijk dan ons reguliere trainingsaanbod hier.

Trainingsaanbod

Wilt u uw kennis op het gebied van HRM vergroten? Hieronder vindt u ons algemene trainingsaanbod.

(Tijdelijke) arbeidsovereenkomsten

Do’s-and-don’ts van (tijdelijke) arbeidsovereenkomsten Sinds 1 juli 2015 is de wet…

HRM-plan

Maak een passend en praktisch HRM-plan voor uw organisatie! Organisaties zijn voortdurend in…

Functioneren en beoordelen

Geef aandacht aan functioneren en beoordelen De kwaliteit en professionaliteit van uw organisatie…

Mobiliteit en loopbaanbeleid

Mobiliteit en loopbaanbeleid; werken aan duurzame inzetbaarheid Organisaties moeten steeds…

Personeelsplanning

Personeelsplanning, goed voorbereid op de toekomst ! Organisaties moeten in de toekomst kijken om…